当店AROMALITY(アロマリティ)は、新横浜駅から徒歩3分のところにあります。
  1. map-pin 新横浜
  2. homeマンション型・スタンダード店
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9位
交通費支給
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女性スタッフ
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女性スタッフ
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女性スタッフ
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8位
交通費支給
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  1. トピックス
  2. 総合案内
  3. 環境・待遇をチェック
  4. 募集要項
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  1. フォームで応募
年齢募集年齢
20歳〜43歳くらいまでの女性。
map-pin営業エリア
新横浜駅 北口から徒歩3分
日時日時
12:00~26:00。1日4時間〜、お好きな時に働けます☆
時間営業時間
12:00~00:00
報酬報酬
1日40,000円以上可能。月20日程度の出勤で月収50万以上可能です。
保証保証
保証時給あり(1,000円~2,000円)
報酬・保証について
完全日払い
雑費、ノルマ、罰金無し!
1日35000円以上可能

コース売上バック50%〜
指名料、各種オプション料金
全額バック
待機保証あり
その他の本指名数に応じてボーナス支給!
総合案内
無料研修サポートがありますので未経験でも安心してご応募ください♪
指名料・オプション100%バック!
日給4万円以上可。交通費支給。安心の保証制度。
雑費、ノルマ、罰金無し!セラピストさんが負担する経費などは一切ありません!
12時から26時で、自由出勤なのでライフスタイルに合わせて働けます♪
環境・待遇をチェック
仕事内容
男性のお客様にアロマオイルを使用して、全身のリンパマッサージを行い
身体と心へ癒しをご提供する健全なお仕事です!
(風俗・性的なサービスは一切ございません!)


女性スタッフからの研修サポートもありますので未経験者の方も安心して働いていただけます。
応募資格
20歳〜43歳くらいまでの女性。
(学生・主婦・シングルマザー・OL・未経験、大歓迎!!)
経験者優遇/副業・掛け持ちOK/短期OK
勤務時間
12:00~26:00。1日4時間〜、

ラストまで働ける方大歓迎!!
お仕事帰りやスキマ時間でもOK!貴方のライフスタイルに合わせて働けます♪
待遇
・他店掛け持ちOK☆副業OK
・完全日払い制・制服貸与
・交通費支給(1日1000円迄)
 ※1日6時間以上勤務してくれる方
・個室待機OK
・その他、ノルマや罰金はありません
・1人暮らしを始めたい方や地方から来る方は相談して下さい!
・セラピスト写真掲載不可希望可能です。
・月間本指名ボーナスあり
給与
1日40,000円以上可能。月20日程度の出勤で月収50万以上可能です。
・50%~60%バック率
・保証時給あり(1,000円~2,000円)
・指名料100%バック(1,000円)

《お給料例》
90分コースの場合:
9,000円+指名1,000円+オプション1,000円=11,000円
募集要項
店名
AROMALITY (アロマリティ)
業種
メンズエステ・セラピスト(一般エステ)
カテゴリー
マンション型 / スタンダード店
営業時間
12:00~00:00
営業エリア
新横浜駅 北口から徒歩3分
募集年齢
20歳〜43歳くらいまでの女性。
日時
12:00~26:00。1日4時間〜、お好きな時に働けます☆
報酬
1日40,000円以上可能。月20日程度の出勤で月収50万以上可能です。
保証
保証時給あり(1,000円~2,000円)
こだわり条件
完全歩合制 雑費なし 保証制度 交通費支給 指名料全額バック オプション全額バック 未経験歓迎 掛け持ちOK 自由出勤 女性スタッフ
応募フォーム
お問い合わせ内容
お名前
電話番号
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メッセージ内容にお困りの方は定型文をご利用ください
今までの獲得称号
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9位
交通費支給
2026年6月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年6月第2週
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女性スタッフ
2026年6月第1週
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女性スタッフ
2026年6月総合
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8位
交通費支給
2026年5月第5週
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女性スタッフ
2026年5月第5週
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交通費支給
2026年5月第4週
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女性スタッフ
2026年5月第4週
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6位
交通費支給
2026年5月第3週
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8位
指名料全額バック
2026年5月第3週
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1位
女性スタッフ
2026年5月第3週
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指名料全額バック
2026年5月第2週
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5位
交通費支給
2026年5月第2週
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9位
駅から5分以内
2026年5月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年5月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年5月総合
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8位
交通費支給
2026年5月総合
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5位
交通費支給
2026年4月第5週
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6位
指名料全額バック
2026年4月第5週
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6位
駅から5分以内
2026年4月第5週
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1位
女性スタッフ
2026年4月第5週
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7位
交通費支給
2026年4月第4週
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7位
指名料全額バック
2026年4月第4週
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8位
駅から5分以内
2026年4月第4週
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1位
女性スタッフ
2026年4月第4週
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女性スタッフ
2026年4月第3週
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8位
交通費支給
2026年4月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年4月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年4月第1週
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9位
交通費支給
2026年4月総合
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1位
女性スタッフ
2026年4月総合
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1位
女性スタッフ
2026年3月第4週
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7位
交通費支給
2026年3月第3週
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1位
女性スタッフ
2026年3月第3週
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5位
交通費支給
2026年3月第2週
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5位
指名料全額バック
2026年3月第2週
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10位
駅から5分以内
2026年3月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年3月第2週
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5位
交通費支給
2026年3月第1週
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7位
指名料全額バック
2026年3月第1週
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1位
女性スタッフ
2026年3月第1週
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10位
交通費支給
2026年3月総合
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1位
女性スタッフ
2026年3月総合
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1位
女性スタッフ
2026年2月第4週
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8位
交通費支給
2026年2月第3週
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10位
指名料全額バック
2026年2月第3週
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1位
女性スタッフ
2026年2月第3週
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5位
交通費支給
2026年2月第2週
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9位
指名料全額バック
2026年2月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年2月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年2月第1週
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6位
交通費支給
2026年2月総合
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7位
指名料全額バック
2026年2月総合
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9位
駅から5分以内
2026年2月総合
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1位
女性スタッフ
2026年2月総合
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6位
交通費支給
2026年1月第5週
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6位
指名料全額バック
2026年1月第5週
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6位
駅から5分以内
2026年1月第5週
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1位
女性スタッフ
2026年1月第5週
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5位
交通費支給
2026年1月第4週
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4位
指名料全額バック
2026年1月第4週
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8位
オプション全額バック
2026年1月第4週
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4位
駅から5分以内
2026年1月第4週
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1位
女性スタッフ
2026年1月第4週
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6位
交通費支給
2026年1月第3週
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4位
指名料全額バック
2026年1月第3週
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9位
オプション全額バック
2026年1月第3週
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6位
駅から5分以内
2026年1月第3週
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1位
女性スタッフ
2026年1月第3週
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7位
交通費支給
2026年1月第2週
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6位
指名料全額バック
2026年1月第2週
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10位
駅から5分以内
2026年1月第2週
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1位
女性スタッフ
2026年1月第2週
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4位
交通費支給
2026年1月第1週
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7位
指名料全額バック
2026年1月第1週
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9位
オプション全額バック
2026年1月第1週
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7位
駅から5分以内
2026年1月第1週
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1位
女性スタッフ
2026年1月第1週
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9位
交通費支給
2026年1月総合
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1位
女性スタッフ
2026年1月総合
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7位
交通費支給
2025年12月第4週
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1位
女性スタッフ
2025年12月第4週
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1位
女性スタッフ
2025年12月第3週
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10位
交通費支給
2025年12月第2週
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10位
指名料全額バック
2025年12月第2週
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1位
女性スタッフ
2025年12月第2週
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8位
交通費支給
2025年12月第1週
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1位
女性スタッフ
2025年12月第1週
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10位
交通費支給
2025年12月総合
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1位
女性スタッフ
2025年12月総合
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1位
女性スタッフ
2025年11月第5週
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9位
交通費支給
2025年11月第4週
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1位
女性スタッフ
2025年11月第4週
crown
1位
女性スタッフ
2025年11月第3週
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9位
交通費支給
2025年11月第2週
crown
1位
女性スタッフ
2025年11月第2週
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1位
完全歩合制
2025年11月総合
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2位
保証制度
2025年11月総合
crown
1位
交通費支給
2025年11月総合
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1位
雑費なし
2025年11月総合
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公式サイト
AROMALITY
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