TV・シャワー完備の待機室が嬉しい!安心安全な店舗型◎
  1. map-pin 錦糸町
  2. home店舗型・スタンダード店
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入店祝い金
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交通費支給
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9位
体験入店
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洗濯不要
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スタッフ常駐
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女性スタッフ
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  1. トピックス
  2. 環境・待遇をチェック
  3. 募集要項
年齢募集年齢
18歳以上※高校生不可
map-pin営業エリア
墨田区江東橋3-9-1新明ビル3F
日時日時
週1日3時間からOK♪
時間営業時間
12:00~02:00
報酬報酬
-
保証保証
-
報酬・保証について
-
環境・待遇をチェック
ご案内
▪お給料について
本当に全額手渡し・日払いでもらえるんですか??

回答
はい!勤務終了後に全額手渡しでお渡し致します!

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▪非風俗のメンズエステ
非風俗のメンズエステに興味があるのですが、本当に性的なことは行われないのですか?お店によるのでしょうか。

回答
マンション型ですと、近くにスタッフがいないのである場合は多いのは事実になります。 店舗型メンズエステのメリットとしましてスタッフがお店におりますので安心して働く事が可能になります。

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▪エステやメンズエステって
どんなお仕事ですか? 脱ぎますか? フ◯ラはしますか?

回答
当店は、完全非風俗のメンズエステ店ですので、 風俗のような性的サービスは一切無く、 高級アロマオイルを使用した純粋なマッサージのみとなります。

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▪エステのお仕事
って何をやるんですかね? 本当にマッサージだけなんでしょうか?

回答
メンズエステでは女性セラピストからの会話やマッサージを通して「リラクゼーションや癒やし」を求める場所です。 メンズエステは風俗ではありませんが、 オトナっぽい衣装で男性を楽しませる 近距離のマッサージで男性をドキドキさせる などなど、様々な意味で「癒やし」を提供する場所ではありますので、メンズエステ店のオプションによって内容も若干変わってくることがあります。 ですが、メンズエステは風俗特殊営業の届け出はなく男性が女性に触れたりすることは禁止なことはもちろん、性的サービスも一切ありません。

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▪エステのお店って
本当に稼げるんでしょうか? ソフトサービスとは聞きますが本当に簡単なんでしょうか? こういったお仕事が初めてなのでよくわかりません…

回答
メンズエステは今、とても人気のあるリラクゼーションです。 利用客も日に日に増え、利用料金(単価)も上昇傾向です。 それに伴い、女の子のお給料額も増えてきている状況です。 内容は、風俗のような性的サービスがないので、身体的負担も少なく、エステの施術自体も未経験の方でもマニュアルを見れば出来るくらいの内容です
報酬・待遇面
日給60,000円以上 日給10万円以上も可能!!
※出勤状況により金額は変わる場合もございます。詳しくはお店にお問合せください。

◇完全個室待機 ◇バック率55~70% ◇店泊可能 ◇経験者優遇 ◇経験者給料面相談可能 ◇完全新規の店舗型 ◇各部屋TV、シャワー付き ◇全額日払い ◇出稼ぎ歓迎 ◇制服貸与 ◇完全非風俗店 ◇罰金無し ◇タトゥーOK ◇女性講習員在籍 ◇Wi-Fi完備 ※セラピストが用意して欲しいものもご用意いたします。
募集要項
店名
LUXUE (ラグジェ)
業種
メンズエステ・セラピスト(一般エステ)
カテゴリー
店舗型 / スタンダード店
営業時間
12:00~02:00
営業エリア
墨田区江東橋3-9-1新明ビル3F
募集年齢
18歳以上※高校生不可
日時
週1日3時間からOK♪
報酬
-
保証
-
こだわり条件
自由出勤 シフト制 完全歩合制 日払い 保証制度 交通費支給 ボーナス有 高バック率 入店祝い金 女性講師 雑費なし 制服貸与 学歴不問 経験不問 未経験歓迎 法人運営 スタッフ常駐 掛け持ちOK 洗濯不要 オプション高バック 指名料高バック 女性スタッフ 即日入店 体験入店 人気店
今までの獲得称号
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4位
入店祝い金
2026年1月第4週
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4位
交通費支給
2026年1月第4週
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9位
体験入店
2026年1月第4週
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3位
洗濯不要
2026年1月第4週
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スタッフ常駐
2026年1月第4週
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女性スタッフ
2026年1月第4週
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法人運営
2026年1月第4週
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交通費支給
2026年1月第3週
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入店祝い金
2026年1月第3週
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法人運営
2026年1月第3週
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交通費支給
2026年1月第2週
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3位
入店祝い金
2026年1月第2週
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9位
体験入店
2026年1月第2週
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5位
洗濯不要
2026年1月第2週
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スタッフ常駐
2026年1月第2週
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6位
女性スタッフ
2026年1月第2週
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法人運営
2026年1月第2週
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交通費支給
2026年1月第1週
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8位
入店祝い金
2026年1月総合
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スタッフ常駐
2026年1月総合
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女性スタッフ
2026年1月総合
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法人運営
2026年1月総合
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10位
洗濯不要
2026年1月総合
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8位
交通費支給
2026年1月総合
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交通費支給
2025年12月第4週
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7位
法人運営
2025年12月第3週
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交通費支給
2025年12月第3週
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7位
入店祝い金
2025年12月第3週
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洗濯不要
2025年12月第3週
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スタッフ常駐
2025年12月第3週
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女性スタッフ
2025年12月第3週
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交通費支給
2025年12月第2週
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入店祝い金
2025年12月第2週
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スタッフ常駐
2025年12月第2週
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法人運営
2025年12月第2週
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6位
交通費支給
2025年12月第1週
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9位
入店祝い金
2025年12月第1週
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3位
交通費支給
2025年12月総合
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5位
入店祝い金
2025年12月総合
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7位
洗濯不要
2025年12月総合
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9位
女性スタッフ
2025年12月総合
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法人運営
2025年12月総合
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交通費支給
2025年11月第5週
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入店祝い金
2025年11月第5週
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洗濯不要
2025年11月第5週
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女性スタッフ
2025年11月第5週
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法人運営
2025年11月第5週
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交通費支給
2025年11月第4週
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入店祝い金
2025年11月第4週
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洗濯不要
2025年11月第4週
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スタッフ常駐
2025年11月第4週
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女性スタッフ
2025年11月第4週
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法人運営
2025年11月第4週
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3位
交通費支給
2025年11月第3週
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入店祝い金
2025年11月第3週
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体験入店
2025年11月第3週
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3位
洗濯不要
2025年11月第3週
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7位
スタッフ常駐
2025年11月第3週
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6位
女性スタッフ
2025年11月第3週
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法人運営
2025年11月第3週
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7位
交通費支給
2025年11月第2週
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交通費支給
2025年11月総合
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入店祝い金
2025年11月総合
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洗濯不要
2025年11月総合
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女性スタッフ
2025年11月総合
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交通費支給
2025年10月第4週
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8位
入店祝い金
2025年10月第4週
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7位
洗濯不要
2025年10月第4週
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9位
女性スタッフ
2025年10月第4週
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8位
法人運営
2025年10月第4週
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3位
交通費支給
2025年10月総合
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2位
入店祝い金
2025年10月総合
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8位
体験入店
2025年10月総合
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4位
洗濯不要
2025年10月総合
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7位
スタッフ常駐
2025年10月総合
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6位
女性スタッフ
2025年10月総合
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5位
法人運営
2025年10月総合
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3位
交通費支給
2025年10月第3週
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5位
入店祝い金
2025年10月第3週
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6位
洗濯不要
2025年10月第3週
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7位
女性スタッフ
2025年10月第3週
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6位
法人運営
2025年10月第3週
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4位
交通費支給
2025年10月第2週
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3位
入店祝い金
2025年10月第2週
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9位
体験入店
2025年10月第2週
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3位
洗濯不要
2025年10月第2週
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5位
スタッフ常駐
2025年10月第2週
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4位
女性スタッフ
2025年10月第2週
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5位
法人運営
2025年10月第2週
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4位
交通費支給
2025年10月第1週
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6位
入店祝い金
2025年10月第1週
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10位
法人運営
2025年10月第1週
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10位
交通費支給
2025年9月第4週
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9位
交通費支給
2025年9月第3週
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5位
交通費支給
2025年9月第2週
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9位
入店祝い金
2025年9月第2週
crown
9位
法人運営
2025年9月第2週
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4位
洗濯不要
2025年9月第1週
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4位
スタッフ常駐
2025年9月第1週
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女性スタッフ
2025年9月第1週
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